محافظ جنوب سيناء يبحث مع رئيس الجهازالمركزى للتنظيم سبل التغلب على نقص العمالة بالمحافظة *** انطلاق مؤتمر سيدات أعمال مصر بمدينة شرم الشيخ *** حالة الطقس بجنوب سيناء.. مائل للبرودة نهارا وشديد ليلا *** حفل لتكريم أوائل الزهور الابتدائية بطور سيناء *** محافظ جنوب سيناء يشهد افتتاح المنتدي الحضري العالمي بمدينة أبوظبي *** فودة يترأس جلسة المجلس التنفيذى اليوم بطور سيناء *** انطلاق فاعليات الدورات التدريبيه للمهندسين بديوان عام محافظة جنوب سيناء لرفع مستوي اداء الادارات الهندسية *** فوده يستقبل سفراء وملحقى دفاع الدول المشاركة فى القوة متعددة الجنسيات بمدينة شرم الشيخ *** حافظ جنوب سيناء يلقى محاضرة بالاكاديمية الوطنية للتدريب بعنوان / دور جنوب سيناء فى التنمية وإثراء الدخل القومى *** انطلاق الاجتماع التحضيرى الثانى لمؤتمر بناء العلامة التجارية للسياحة الصحية برئاسة محافظ جنوب سيناء *** حملات التوعية ضد عدوى الفيروسات الكبدية تصل إلى نويبع *** الأحد.. انطلاق قافلة طبية مجانية بجنوب سيناء *** اليوم.. إجراء قرعة المرحلة الثانية للإسكان الاجتماعي بالطور وسانت كاترين *** مدير مشروع التأمين الصحى: حملات توعية بجنوب سيناء استعدادا لتشغيل المنظومة *** محافظ جنوب سيناء يلقى محاضرة بالاكاديمية الوطنية للتدريب
   
 
الرئيسية > مديريات الخدمات > القوي العاملــة
مديرية القوى العاملة
العنوان:
بجوار قسم شرطة طور سيناء- طور سيناء 
التليفون:
0693775101
فاكس:
0693771843
البريد الإلكترونى:
manpower.ss2015@gmail.com
أهم القطاعات:
*إدارة خدمة المواطنين والعلاقات العامة. *إدارة السلامة والصحه المهنية. * إدارة العمالة الغير منتظمة. * إدارة الشئون الإدارية. * إدارة تراخيص عمل الأجانب. * إدارة الرعاية. * إدارة التخطيط ومتابعة الخطة . *إدارة بحوث العمالة. * إدارة مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار. * إدارة الحسابات. * إدارة الشئون القانونية. * إدارة الشئون المالية. * إدارة الموارد البشرية. * صندوق إعانات الطوارئ. * إدارة المرأة وتكافؤ الفرص وعماله الأطفال .
المهمام والأنشطة:
أ- رعاية القوى العاملة حيث تتحمل مديرية القوى العاملة علي عاتقها:- - تنظيم الوسائل المؤدية إلي توفير الاستقرار فى علاقات العمل . - تحقيق شروط العمل العادلة وظروفه الملائمة . -إجراء الدراسات التى تكفل حماية القوى العاملة من حوادث العمل وأمراض المهنه . - أقتراح الوسائل التى تهدف إلي الحد من هذه المخاطر ب - استخدام القوى البشرية حيث تتحمل علي عاتقها :- -رسم سياسات الاستخدام وتنظيمة. -متابعة تشغيل العمالة المؤهلة . -تنظيم استخدام الأجانب داخل البلاد. ج- إجراء البحوث والدراسات الميدانية حيث تتحمل علي عاتقها:- -إعداد موازنات العرض والطلب علي القوى العامة. * إعداد النشرات الإحصائية عن عرض القوى العاملة والطلب عليها . - إنشاء قاعده للبيانات والمعلومات لسرعةاتخاذ القرار فيما يتعلق بأنشطة الرعاية والاستخدام والتدريب.
السيرة الذاتية لمدير المديرية
رؤية تطوير الجهة وانجازاتها

لتصفح أفضل للموقع استخدم Internet Explorer وبدقة وضوح للشاشة لا تقل عن 1280×768

الحجم : 2.26 ميجا الحجم : 0.98 ميجا الحجم : 19.8 ميجا