سَلَّم حسن شحاتة وزير العمل، واللواء دكتور خالد فودة، محافظ جنوب سيناء، اليوم الثلاثاء 25 عقد عمل لذوي همم، من بين "80 عقدا"، تم توفيرهم لأصحاب الاحتياجات الخاصة من أبناء المحافظة والمقيمين فيها للعمل في عدد من المنشآت السياحية، استمرار لتنفيذ خطة الوزارة بشأن ذوي الهمم، وتنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل، وتنفيذ القانون رقم 10 لسنة 2018 بشأن نسبة الخمسة في المئة، وذلك في إطار، فعاليات ختام ملتقى السلامة والصحة المهنية..
وتضمنت قائمة الشباب من ذوي الهمم الذين سَلّمهم الوزير والمحافظ عقود العمل: ادهم محمد مفيد شكري ، والغريب إبراهيم محمد ، وكامل مصطفى كامل ، وزياد على محمد عبد الله ، و يوسف محمد عيد ، وحنين محمد السادات ، ومحسن سمير فتحي ، وعامر على سالم ، وملك أبو بكر عبد الحفيظ ، وإبراهيم محمد أحمد حسن ، ومفرج محمود مفرج ، ووسام وحيد رياض ، وعمر احمد مختار ، وأحمد سيد محمد ، وهدى وجدي عبد المجيد ، وأحمد مصطفى نوبي على ، ونبوية عبد المحسن عياد ، وسهير محمد عبد الباسط ، ومحمد ربيع صباح ، وأحمد ناجى أبو بكر ، وريم حازم فهمى محمد ، وعادل صالح محمد ، ومحمد حمادة عبد السميع ، ومحمد أحمد جمعة ، وحمادة أحمد إسماعيل .
كما شهد وزير العمل ومحافظ جنوب سيناء بروتوكول تعاون بين مديريتي "العمل" والتربية والتعليم" بجنوب سيناء لتأهيل "الشباب السيناوي" لسوق العمل
يأتي بروتوكول التعاون هذا انطلاقاً من دور وزارة العمل في تدريب وتأهيل الشباب من الجنسين وإعداده لسوق العمل وحرصا من مديرية العمل بجنوب سيناء على إعداد وتأهيل الشباب السيناوى من الجنسين لتهيئته لخوض تجربة العمل الحر ودخول سوق العمل ، من خلال تنفيذ العديد من برامج التدريب المهني ، بالورش التدريبية بالمواقع التدريبية التابعة للمديرية ،والوحدة التدريبية المتنقلة ، أو من خلال اتفاقيات وبروتوكولات تعاون بين المديرية و الكيانات التعليمية، والمؤسسات والجمعيات الأهلية التحقيق وتلبية أكبر قدر من الاحتياجات التدريبية.
جاء نص البروتوكول على قيام جميع الأطراف بالعمل على تدريب وتنمية مهارات طلبة التعليم الفني على مختلف البرامج التدريبية بما فيها ريادة الأعمال وتقديم الاستشارات الفنية والمالية اللازمة لإعدادهم لسوق العمل، وإقامة المشروعات الصغيرة ،والتدريب وما هو مستحدث من برامج التدريب، والتي من شأنها مواكبة مستجدات سوق العمل ،وذلك بالتنسيق بين الطرفين ، كما اتفق جميع الأطراف على أن يكون عقد البرامج التدريبية العملية بمواقع التدريب التابعة للشركة ، بشكل مجاني لا يتحمل فيه المتدرب تكلفة أي رسوم مالية ، وعقد الاختبارات للمتدربين داخل الفندق واختيار العناصر المميزة وتشغيلها بموجب مذكرة التفاهم تقوم مديرية العمل، بإعداد برامج الأنشطة التدريبية العملية واختيار المادة العلمية وفق المناهج الوزارية المعتمدة من وزارة العمل، وترشيح المتدربين ، كما تقوم مديرية التربية والتعليم بترشيح الطلاب الراغبين في الالتحاق ببرامج التدريب المهني، وذلك من خلال الإعلان عن هذه البرامج بالتنسيق مع مديرية العمل ، ويراعي في الترشيحات اختيار العناصر الجادة المنضبطة و الراغبة في التدريب ، وأيضاً يتم التعاون بين الطرفين لترشيح المتميزين من خريجي برامج التدريب المهني بشكل عام لفرص العمل في ذات المجالات التي تم التدريب عليها متى توافر ذلك .. يشار إلى أنه في ختام الفعاليات جرى تكريم مجموعة من القائمين على تنظيم وإدارة هذه الفعاليات .